yes se tient aux côtés des professionnels qui s'engagent

Yes croît que les changements profonds dont nous avons besoin pour créer une humanité plus heureuse et une planète plus saine ne peuvent voir le jour sans le concours du monde du travail, dans toute sa diversité.C’est pourquoi, nous nous tenons aux côtés de tous les professionnels qui veulent s’adapter aux nouveaux enjeux sociaux et environnementaux de notre temps (enjeux climatiques, inclusion sociale, transparence, etc.)

Nous vous aidons à :

Mieux gérer les risques, en vous aidant par exemple à évaluer l’impact de vos activités en matière sociale (taux d’accidents du travail, égalités des chances à l’embauche, etc.) ou environnementale (consommation d’eau, d’énergie, circuits courts, etc.) 

Assurer la pérennité de votre entreprise, carsans prise en compte des impacts environnementaux et sociétaux de vos activités, leur avenir peut, à terme, se voir menacé (par exemple, il peut être problématique de ne pas anticiper d’alternative éco-responsable à la raréfaction des matières premières).

Mieux répondre aux besoins des parties prenantes, transformer les risques en opportunité de mieux agir, en étant plus transparent, vis-à-vis de vos clients et de vos employés, en étant plus respectueux de l’environnement et davantage à l’écoute du bien-être de vos collaborateurs.

Formations

Notre objectif, c'est de former vos équipes pour adapter leurs compétences aux enjeux sociaux et environnementaux de notre temps. Nous proposons 3 parcours de formations. → Une formation RSE (responsabilité sociétale des entreprises) ODD (objectif développement durable) → Une formation diversité et inclusion au travail. → Une formation nouveaux métiers. Cliquez ci-dessous pour en savoir plus.

Conseil

Aujourd’hui plus que jamais, les professionnels font face à de multiples mutations (exemples). Ces mutations, qu’il faut savoir anticiper, ont des conséquences profondes, tant sur la performance attendue des salariés que sur l'organisation toute entière. → Yes vous aide à anticiper ces mutations, à identifier les compétences et les savoirs que les salariés peuvent développer pour s’adapter à cette nouvelle donne. → Nous vous accompagnons également dans l'idéation d'un environnement de travail adéquat pour des équipes épanouies (cohésion d'équipe, confort et bien-être au travail). → Notre objectif, c'est d'élaborer avec vous un plan d'action concret qui vous permettra d'améliorer durablement l'impact de votre entreprise ou de votre organisation.

Challenges

Une entreprise ou une organisation ne peut mettre en place des transformations sans l'adhésion de ses membres. Chaque individu doit pouvoir s'approprier concrètement ces changements et en mesurer les enjeux. → A travers la mise en place d’un challenge, nous mettons en valeur un ensemble de forces convergentes vers la réalisation d'un objectif commun. Une manière d'améliorer la compétitivité de l’entreprise par l’amélioration de la satisfaction et de l'engagement des salariés.

Travailler avec yes 4 pros

Vous êtes une entreprise, une organisation, ou un travailleur désireux de collaborer avec nous.

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de yes 4 pros.

Vous souhaitez proposer vos talents pour une formation en accord avec nos savoirs et nos valeurs.

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